Год проработала в лаборатории. Подскажите пожалуйста наша лаборатория сейчас проходит росаккредитацию, сейчас сотрудников заставляют проходить платное обучение по аккредитации. Платит организация но при увольнении мы должны вернуть деньги. Договоров никаких не составляется, все на устном слове. Можно ли как то законно отказаться от прохождения курсов? Или соглашение какое то можно сделать, чтобы не возвращать деньги.

Если нет договоров, то вы ничего не обязаны возмещать.

Если не составляется ученических договоров стст 199-200 ТК РФ,то деньги вы не обязаны возвращать при увольнении.

Добрый день. Если договора в котором будет указано, что вы должны оплатить это повышение квалификации нет, то требование оплаты с Вас будет необоснованным. При этом, в таких договорах обычно указывается, что если работник отработал, образно - 3 года, то при увольнении оплачивать ничего не требуется. Для изучения договоров и подробной консультации обращайтесь в личные сообщения.

Как отказаться от платного обучения в лаборатории на время росаккредитации?

Проблемы с аттестацией лаборатории - Росаккредитация молчит и не реагирует на запросы

Я руководитель лаборатории уволившись оттуда написала соотвестующее письмо в Росаккредитацию, это вышестоящая организация. Они приняли решение отменить аттестат аккредитации. Через месяц снова моя фамилия и снова действует. Написала им письмо повторно, они молчат. Написала письмо к президенту, написали, что отправили в россаккредитацию, прошло 30 дней они снова молчат... я написала президенту почему, ответ мы снова написали в россаккредитацию. На моем имени делают деньги (лаборатория). подскажите как быть?

Читать ответы (2)

Как правильно указать должность лаборанта в испытательной аналитической лаборатории в ТД и трудовой книжке?

В организации есть подразделение Испытательная аналитическая лаборатория должность лаборант. Какая запись правильно в ТД и трудовой кижке принят лаборант испытательной аналитической лаборатории или лаборант в испытательную аналитическую лабораторию?

Читать ответы (1)

Участие в аттестации при испытательном сроке в лаборатории - обязанность или выбор работника?

Я работаю в лаборатории 2.5 недели. Испытательный срок - 3 месяца. Через пару недель лаборатория будет проходить аттестацию. Должна ли я принимать в ней участие? Могу ли я отказаться проходить её?

Читать ответы (3)

Необходимо ли проходить предварительный медосмотр сотрудникам химической лаборатории при приеме на работу?

Открыли химическую лабораторию. Нужно ли сотрудникам (начальник лаборатории, директор, бухгалтер, лаборанты) проходить предварительный медосмотр при приеме на работу? Спасибо. Татьяна.

Читать ответы (1)

Как произвести оформление сотрудников - приказом на перевод, или как-то по-другому?

Помогите, пожалуйста, разобраться! Переименовали отдел и одну из входящих в него лабораторий. Вторую лаборатории исключили. Из другого отдела ввели в переименованный отдел лабораторию, сохранив ее старое название. По приказам прошли: изменение структуры организации, исключение отдела со старым названием, введение отдела с новым названием и с новыми лабораториями. Как произвести оформление сотрудников - приказом на перевод, или как-то по-другому?

Читать ответы (1)

Возможность выбора медицинского учреждения для платных услуг - вопросы о стоимости и результатам анализов.

Врач выдал нам направление на анализы крови в частную лабораторию, которую открыли в нашем городе, но изучив их предложение мы решили, что услуги слишком дорогие и воспользовались услугами другой клинико-диагностической лаборатории, открытой при другой платной поликлинике. Напишите нам пожалуйста есть ли у нас право по своему усмотрению выбрать медицинское учреждение, которое оказывает такие же платные услуги, но с приемлимой для нас стоимостью, почему нам стали навязывать услуги одной из частных лабораторий, открывшейся недавно в городе и как поступить, если врач не примет к сведению результат, который выдала лаборатория другого медицинского учреждения оказывающего уже много лет подобные услуги?

Читать ответы (2)

Нужно ли сотрудникам испытательной лаборатории проходить медосмотр согласно приказу 302?

Работаю в учреждении дополнительного образования. Организация кроме преподавания имеет испытательную лабораторию, которая занимается аттестацией рабочих мест. Обязаны ли сотрудники лаборатории проходить медосмотр по п.18 пр.2 приказ 302 н.

Читать ответы (1)

Реорганизация лаборатории - будущее наших рабочих мест в опасности

Я работаю в лаборатории одной из городских поликлиник. Наша лаборатория полностью оснащена технически и укоплектован квалифицированный штат. Сейчас происходит реорганизация нашей службы, создана общая централизованная лаборатория со своим штатом и все анализы приказом Департамента здравоохранения направляются для производства туда. Нам оставили прием пациентов, регистрацию их в базе данных и отправку пробирок с материалом в централизованную лабораторию. Руководство нашего учреждения обещает сокращение ставок, трудоустройство в централизованной лаборатории тоже никто не предлагает. Правомочны ли такие действия и что мы можем предпринять для сохранения своих рабочих мест? Спасибо. Светлана.

Читать ответы (2)

Как поступить

Мою супругу на работе просят написать административный отпуск, в связи с тем, что лаборатория на пищевом предприятии до мая не нужна, а она работает химик-микробиолог при лаборатории. В штате лаборатории она и начальник. Скажите как ей поступить в этой ситуации? Как добиться сокращения с компенсацией. Не факт, что лабораторию откроют вновь, поэтому приходится искать работу.

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за обучение в госаккредитованном платном ВУЗе - возврат за весь период или только с момента аккредитации?

Как получить компенсацию за обучение в платном ВУЗе, получившим гос. аккредитацию? Будет ли государство возвращать деньги за весь период обучения или только за тот, с которого получена аккредитация?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от платного обучения в лаборатории на время росаккредитации?

Красноярск - онлайн услуги юристов