Пенсионерка с перерывами на работу - будет ли оплачен больничный после окончания трудового договора?
Я пенсионерка с 2014, потом работала по трудовому договору, который продлили каждый год. Последний труд. Договор был с 26.12.20 г по 29.04.21 г. сейчас я не работаю, но 22.04.21 я сломала руку и мне делали больничный, мне его предприятие оплатит?
Надежда, да обязаны оплатить. Ведь вы еще не уволились, числитесь в штате, хотя законодательство разрешает и после увольнения получить оплату больничного у бывшего работодателя.
Делайте выводы.
Спросить..в течении полугода после увольнения должны оплатить...
СпроситьВ том тои дело что я не продлила договор и сейчас не работаю.
СпроситьЗдравствуйте!
Последний трудовой договор, с Ваших слов, действовал по 29.04.2021 г.
В рамках действия трудового договора Вам был открыт больничный.
Таким образом, Вам должны все оплатить.
Также после прекращения трудового соглашения с работодателем больничный компенсируется в двух случаях:
- Если бывший сотрудник заболел после увольнения и медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем.
- Начало болезни пришлось на период трудовых отношений, а документ о заболевании был предъявлен уже после расчета с места работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация