Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остались неотгуленные отпуска в банкротной организации - будут ли они выплачены в полном объеме?

26.05.2021, 16:35
• г. Саранск

Государственная организация близится к банкроту, у меня остались не отгуленные отпуска за 18,19,20 года, если организация признается банкротом, должны ли мне выплатить в полном обьеме не отгуленные отпуска в полном обьеме?

Читать ответы (1)
Если организация банкрот
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Конечно должны, если у организации будут средства на погашение долгов или имущество от реализации которого можно будет выручить деньги и погасить долги.

Только зачем этого дожидаться? Напишите заявление на увольнение. Все выплаты, причитающиеся работнику подлежат выплате в день увольнения.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_7804616
16.11.2020, 14:40

Выплата неотгуленных отпусков при смене названия организации и массовой смене сотрудников

Организация меняет название, одним числом увольняют, следующим числом принимают, у меня остались не отгуленные отпуска, должны ли в полном обьеме меня расчитать за отпуска неотгуленные.
Читать ответы (1)
Лилия
12.05.2010, 13:01

При объявлении организации банкротом, по закону организация

При объявлении организации банкротом, по закону организация - банкрот должна выплатить при увольнении компенсацию работникам за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Гормакова Анастасия
17.06.2011, 10:00

Или меня должны вместе со всеми перевести в новую организацию?

У меня такая ситуация! В 2010 году осталась в декретный отпуск! На данный момент предприятие переименовывается в ФГУП и старая организация ОАО признается банкротом. В новую организацию меня не берут, так как в декретном отпуске. Сейчас на работу выйти не могу, ребенка еще в садик не взяли. Что мне делать? Какие мои действия? Или меня должны вместе со всеми перевести в новую организацию? Компенсацию мне не выплатят.
Читать ответы (1)
Гость_7804616
16.11.2020, 18:16

Как выплачиваются неотгуленные отпуска при переходе из муниципальной организации в бюджетную?

Организация с муницыпалов переходит в бюджет, мы писали заявление на увольнение и сразу о приеме на работу, вопрос: остались не отгуленные отпуска, как должны выплатить отпускные полностью или часть?
Читать ответы (1)
1
03.12.2013, 14:00

Вопрос выплаты задолженности по зарплате после признания организации банкротом

В организации не платят зарплату 5 месяцев. Если предприятие признают банкротом долг по зарплате должны выплатить в полном объеме или только за последних 3 месяца?
Читать ответы (1)
Гость_7804616
10.06.2021, 08:52

Проблема не отгуленных отпусков в одной организации - как их найти и к кому обратиться?

Работаю с 2014 года и до настоящего времени в одной организации, у меня остались не отгуленные отпуска, отдел кадров говорит что нет в запасе отпусков, каким образом теперь мне найти не отгуленные отпуска, к кому обратиться или может потребовать с них документ на все мои отпуска.
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
11.08.2014, 17:04

Вопрос выплаты неотгуленных отпусков при увольнении

Трудоустроен в августе 2013 года. В 2013 в отпуске не был... В январе 2014 отгулял отпуск 14 дней оплачиваемый. И в мае 14 дней попросили написать за свой счет. Сейчас при увольнении мне должны выплатить денежные средства за не отгуленные отпуска?
Читать ответы (1)
Анастасия
26.05.2022, 08:44

Как работодатель лишил меня оплаты за неотгуленный отпуск при возвращении на работу спустя 1,5 года

Такая ситуация уволилась с работы, получила окончательный расчёт в него входил не отгуленный отпуск. Через 1.5 года вернулась в ту же организацию только в другой области и с меня с первой зарплаты сняли деньги те которые давали за не отгуленный отпуск при этом не вернув не отгуленные дни. как такое возможно?
Читать ответы (2)
Евгения
17.01.2014, 07:46

Вопрос о предоставлении отпуска и компенсации за неиспользованные дни в организации

Меня зовут Евгения. Должна ли организация в следующем году предоставлять сотруднику отпуск длиннее на неиспользованные для отпуска дни в прошлом году? Т.е. если с прошлого года осталось 5 дней, они переносятся на следующий год или нет? Может организация вместо отпуска выплатить компенсацию? Если может, то по желанию сотрудника или нет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Анастасия
06.03.2017, 15:47

Вопрос о выплате за неотгуленные дни отпуска в 2017 году при увольнении

Работаю в организации с мая 2016 года увольняюсь март 2017 год при этом в отпуске была в 2016 году 16 дней и 15 дней в 2017 году, должны ли мне при расчёте оплатить за не отгуленные дни отпуска в 2017 году!
Читать ответы (3)