Могут ли уволить по статье 81 ТК РФ ч. 3 " О несоответствии занимаемой должности, если составлен акт о несоответствии занимаемой должности и об отказе писать объяснительные записки и как лучше поступить в этом случае: писать жалобы в прокуратуру, Роструд или ждать увольнение по этой статье и можно ли обжаловать это решение в суде? Если писать жалобы в прокуратуру, Роструд, то на какие статьи ссылаться?
При подготовке жалобы в надзорные органы руководствуйтесь ст 7 фз рф о порядке рассмотрения обращений граждан. Иск в суд должен соответствовать ст 131 гпк РФ.
Спросить
Здравствуйте.
Могут уволить при наличии оснований. Можно обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, он должен соответствовать требованиям ст.ст.131,132 ГПК РФ. Также обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, жалоба пишется в произвольной форме.
Спросить
