Мария
03.07.2017, 19:27
Возможность перевода на освободившуюся постоянную ставку в случае работы на декретной ставке
Читать ответы (1)
Ситуация такая: я работаю на декретном месте, но есть возможность перейти на постоянную ставку в этом же отделе. Но я сама в положении
Руководитель имеет право мне отказать в переводе на постоянную ставку?
Может, поскольку вас брали именно на период декрета. По сути - это был срочный договор с определёнными условностями. Брать ли вас на постоянной основе или нет - решать работодателю. И ещё встаёт вопрос - что делать с сотрудником, чьё место вы хотите взять на постоянной основе. Так просто уволить тоже нельзя ведь.
Спросить