Несовершеннолетний устроился на работу в парк - как работает договор с центром занятости и сколько времени нужно поработать?

• г. Ливадия

Я несовершеннолетий устроился в парк рабочим. (17 мая подписал бессрочный трудовой договор) Центр занятости заключил с ними договор о том что они берут на работу несовершеннолетнего. Договор этот заключают на один месяц. Мне эта работа не понравилась, хочу уйти. Нужно ждать когда истечёт этот договор между санаторием и центром занятости. Вопрос, он истечёт 17 июня? Или его заключают на весь июнь? Объясните

(Сейчас уходить нельзя, нужно ждать истечение договора. В центре занятости мне сказали что это не правильно, заключать, и сразу расторгать. Лучше поработать этот месяц.)

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, договор или бессрочный или же срочный:) Если у вас он на 1 месяц - это срочный. И действовать он будет ровно с 17 мая до 17 июня.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Договор между ЦЗН и санаторием вас никак не должен касаться. У Вас свой договор с работодателем и есть право уволиться по своему желанию. Пишите заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Заявление необходимо писать за 2 недели до даты увольнения. Так что 2 недели все равно придется отрабатывать.

Спросить