Как уволиться с работы, если меня не отпускают на больничный и отправляют к управляющей - юридические аспекты

• г. Екатеринбург

Меня не дают уволиться с работы, сказала что уйду на больничный, отправляют к управляющей, хотя эти вопросы должен решать директор, законно ли это, подскажите как поступить.

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Пишите заявление об увольнении, если они отказываются его принять-посылайте заказным письмом с описью вложения на юридический адрес работодателя. Имейте в виду, что 14 дней начнет идти с момента получения заявления, а не его отправки.

Спросить

Конечно незаконно. Нельзя заставить работать, если человек не желает. В таком случае направляйте на имя директора заявление заказным письмом с описью вложения, ждите 2 недели со дня получения. Если за это время вас не уволят, можете не выходить на работу, что не будет являться прогулом. Ну а дальше, если не будут рассчитывать вас и возвращать трудовую книжку, - жалобу в прокуратуру.

Спросить

Если заявление уже написано, через 2 недели Вас должны уволить. Любое препятствование незаконно.

Спросить

Незаконно. Если отказываются принимать заявление лично, то отправляйте заказным письмом с описью.

Спросить

Отправьте работодателю заявление об увольнении за 2 недели заказным письмом, никто Вас на работе держать не имеет права.

- см. ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов