Оплата медосмотра педагогических работников - законность и ответственность работодателя

31.05.2021, 08:24

• г. Орёл

Скажите пожалуйста законно если педагогический работник проходит медицинский осмотр за свой счет, а потом ему возвращают деньги в качестве премии или материальной помощи? И есть наказание и какое работодателю за такие действия?

Читать ответы (3)

Педагогический работник
Материальная помощь
Медицинские осмотры

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Глазунов П. Е. 4.7

31.05.2021, 08:51,

г. Санкт-Петербург

Юрий, плановые медосмотры педработников проходят на договорной основе, которые оплачивает работодатель, при этом сами педагоги ни чего не платят. Только при оформлении на работу, вновь поступающему придется проходить медосмотр за свой счет, который потом компенсирует работодатель. Специальной статьи в бюджете для компенсации этих затрат - нет. Работодатель идет навстречу сотруднику, компенсирую его затраты (премией или матпомощью), хотя может этого и не делать, если вы еще этим и не довольны.

Если вы по своей инициативе проходите платный медосмотр (когда есть бесплатный), то компенсациях вообще на усмотрение работодателя.

Делайте выводы.

Спросить

Автор вопроса

Юрий

31.05.2021, 23:56,

г. Орёл

А нас заставляют делать за свой счет плановые медосмотры. Да ещё и увольнением грозят. А потом после того как мы проходим плановый медосмотр ещё и по три года ждем пока нам вернут деньги. Вот выводы и делаем.

Спросить

Юрист

Самохин А.В. 4.7

01.06.2021, 00:38,

г. Остров

Работодатель явно нарушает нормы ТК,указанные ниже. Кроме того просматриваются финансовые "ухищрения" при расходовании средств стимулирующих фондов. Налицо все основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру.

ТК РФ Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата медосмотра педагогических работников - законность и ответственность работодателя

Орёл - онлайн услуги юристов