Моя жена работает в дет. саду воспитателем. Иметь ли права заведующая детского сада без причинно понизить должность.

• г. Чебоксары

Моя жена работает в дет. саду воспитателем. Иметь ли права заведующая детского сада без причинно понизить должность.

Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Ринат!

НЕТ КОНЕЧНО.

Вашу супругу приняли на определенную должность, в соответствии со ст. 57 ТК РФ.

Согласно ст. 72 ТК РФ,

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

Только по соглашению между работником и работодателем вашей жене могут изменить должность.

Если ваша жена не давала согласие - действия руководства незаконны.

Всех благ Вам!

Спросить
Пожаловаться

Нет, без каких либо оснований не имеет право понизить в должности. А куда можно понизить воспитателя? (в помощника?) Может что то другое изменилось?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте.

Если Ваша супруга работает в должности воспитателя по трудовому договору, то в одностороннем порядке работодатель должность изменить не может.

Возможно сокращение штата, тогда работнику может быть предложена другая должность.

Спросить
Пожаловаться

Дети частенько болеют и жене приходится часто оформлять больничный. ННо в этот раз она сама заболела, оформила больничный лист, а заведующая детского сада грозит увольнением, обосновывая это частыми больничными. Могут ли жену уволить из-за этого?

Я работаю 25 лет воспитателем. Имеет ли права заведующая детского сада понизить меня в должность младшего воспитателя. Я без педобразования, имеются только педклассы.

Моя жена устроилась в детский сад младшим воспитателем, чтобы наш ребёнок ходил в сад рядом с домом, у ребёнка был другой садик, т.к прописка у них по центральному району, но проживаем мы вместе в железнодорожном, т.е в сад они пришли с путевкой с другого детского сада, заведующая сказала отработать 2 года в саду, а то ребёнка отдаст, обговаривалось об этом только устно, и в договорах за это ничего не прописано. На каком основании она может отчислисть ребёнка из детского сада, при увольнении жены? И сколько жене в таком случае нужно отработать в саду? Работает она с 02.11.2015 года.

Могут ли отчислить ребенка из детского сада, если родитель уволится из сада? Я работаю в дет. саду воспитателем, ребенка приняли в сад по служебной путевке, и сняли с общей очереди. При принятии в сад, заведующая устно проговорила, что при моем увольнении, ребенка сразу отчисляют из сада. Но в трудовом договоре ничего не прописано. Правда ли это?

Работаю в детском саду не полную неделю. В сад ходят мои дети. Имею ли я право заходить в здание детского сада в другие дни? заведующая не пускает, говорит что в эти дни я родитель, не имею права входить.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующий заставляет нас во время периода самоизоляции белить свои группы. Правомерно ли заставлять работников дет сада работать, если сам дет сад не работает?

Такая проблема, мой ребёнок в старшей группе детского сада, воспитателя забрали в другую группу, за 4 года в саду, поменялось много воспитателей, имеет ли право это сделать заведующая детским садом? Без согласования с родителями,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение