Может ли начальник объявить выговор в отпуске?

Считается ли,что врачу дважды объявляют выговор за один и тот же проступок-если вначале врачебная комиссия объявляет о выговоре врачу, а затем главный врач своим приказом объявил о выговоре этому же врачу и за этот же проступок?

Сложилась ситуация, что директор объявил строгий выговор и автоматически лишил премии. Вопрос правомерны ли действия работодателя, можно ли за один и тот же проступок наказать работника дважды. И соблюдается ли последовательность в объявлении выговора если до этого работник не был не разу привлечен к дисциплинароной ответсвенности, а именно можно ли сразу объявит строгий выговор или это зависит от степени вины работника?

Имеет ли право работодатель объявить выговор за проступок несовершенный работником, тем более если этот проступок не связан с трудовыми обязанностями работника. Объясните пожалуйста порядок применения дисциплинарных взысканий и как защититься работнику от неправильных действий работодателя. Имеют ли право одновременно объявить выговор и лишить премиальную оплату?

Скажите, пожалуйста, предусмотрено ли какое-либо наказание с точки зрения закона для администрации колонии за найденный у осужденного мобильный телефон? Ведь наличие телефона у заключённого - это упущение администрации. Если можно, то ссылку на закон дайте, пожалуйста. Спасибо.

Во время моего отпуска произошла рядовая ситуация, по вине начальника отдела, в результате которой каждому работнику отдела, включая меня (хотя я был в этот период в отпуске) объявлен выговор. Начальнику тоже объявлен выговор. Разбор не производился. Как можно опротестовать?

Ответьте мне, пожалуйста на такой вопрос:

с сотрудник милиции избран депутатом органа местного самоуправления, по закону продолжая служить в милиции. Если начальник милиции собирается его наказать за неисполнение своих служебных обязанностей не в полном объеме, за какой-либо дисциплинарный проступок (лишить 13-ой зарплаты, например, или выговор...) правомерны ли действия начальника в данном случае? Не распространяется ли на депутата в этот случае депутатская неприкосновенность? Заранее благодарна, Ольга.

Разьясните понятие злостный неплатильщик алиментов, как ото понимается с точки зрения закона. Спасибо, также если укажите закон где это обозначено.

Скажите пожалуйста, когда должен работник предоставить объяснение (дисц. Проступок) если требование о даче объяснения вручено работнику в последний рабочий день (пятница) перед его отпуском (отпуск с понедельника)? Отпуск две недели длится. По закону в течение двух рабочих дней, а если работник в отпуске, значит по истечению двух рабочих дней после того как работник выйдет из отпуска или в период отпуска эти два дня входят?!

Работник не находится в отпуске (работает). Его супруга (бывшая) собралась ехать в отпуск и требует Организацию оплатить проезд к месту проведения отпуска и обратно их совместным детям. Имеет ли она на это право, при условии, что сам работник ни куда не едет и в отпуске не находится? Если можно, ссылку на закон.

У меня был грубый дисциплинарный проступок в начале года меня лешили премии 25% за добросовестное исполнение служебных обязанностей летом выговор был снят а в конце года лешили премии 1010 за этот проступок правомерно ли это?