Жалоба работника - Задержка расчётов и недоплаты за стимулирующий оклад

01.06.2021, 11:40

• г. Владивосток

Такая ситуация, мать работает завхозом, и на полставки уборщицей, у уборщиц зп 17 тысяч, не давали расчётки, а тут попросила чтоб распечатали и вот такая ситуация уже 5 лет она числиться как стимулирующего характера (от часов) оклад дополнительный для педагог. Доп образования, и платят 3.600, вообщем 5 лет не доплачивали получается 4500 р что можно предпринять в данной ситуации. И может ли она лищать зарплаты, т.е директор.

Читать ответы (1)

Дополнительное образование
Педагог доп образования
Работать на полставки

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанова Т. С. 4.8

01.06.2021, 14:18,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Для того, чтобы утверждать, что недоплачивали, нужно видеть, как была оформлена дополнительная работа, что Ваша мать подписывала, когда договаривалась подрабатывать за уборщицу. Если по документам она числилась педагогом доп. образования с почасовой оплатой, то, возможно, ей не было надлежащим образом оформлено совместительство или совмещение. Тут без документов можно много вариантов нафантазировать. Но инспекции труда или суду нужно будет предоставить доказательства, что платили не так, как договаривались, что она выполняла работу без оплаты, и наоборот - что платили за то, чего она не выполняла (а это уже попахивает уголовной статьей за нецелевое использование бюджетных средств группой лиц по предварительному сговору, так что как бы маме самой не утонуть в попытках утопить директора).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Жалоба работника - Задержка расчётов и недоплаты за стимулирующий оклад

Владивосток - онлайн услуги юристов