Работа на Крайнем Севере - не выплачивали северную надбавку. Правомерны ли действия работодателя?
Работал на Крайнем Севере по трудовому договору с октября по март 2021 г. В договоре указано работа в полевых условиях, работа экспедиционного характера, сезонная работа. Также, в договоре указано, что он является срочным, заключённым для выполнения заведомо определенной работы. Работодатель не выплачивал северную надбавку, мотивируя это абз.5 п.4 Инструкции Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2. Работодатель зарегистрирован в Ростовской области. Правомерны ли действия работодателя?
Добрый день!
Да, действия работодателя правомерны.
Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, на временные работы процентная надбавка (по конкретному региону) не положена (п. 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2).
СпроситьДа. Ростов не относится к РКС.
СпроситьПрошу уточнить.
Посмотрите еще раз Ваш трудовой договор. Есть ли там следующие пункты:
1. Работа носит разъездной характер
2. Место работы... (фактическое место осуществления трудовой деятельности)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация