Требуются ли безвозмездные платежи при трудоустройстве в арбитражный суд?
Хочу устроится в арбитражный суд, после трудоустройства требуется оплатить безвозмездный платеж в сумме 60000 тыс. р. практикуется ли подобное при трудоустройстве?
Вы о чем?
При трудоустройстве не берут денег)) а после него зарплату платят. Кто и на каком основании с вас требует эту сумму?
Спросить
Никаких платежей при устройстве в арбитражный суд законодательством не предусмотрено. Вам предлагают дать взятку за устройство на работу. Это есть уголовно наказуемое деяние.
Спросить
Нас сократили. Мы с этим не согласны. Подали иск в суд. Встали на учёт в трудоусройство. В трудоустройстве предупредили, что хотим через суд востоновится на преждней работе, но спициалист трудоустройства навязывает нам другое место работы (направляет) - права ли специалист.
Сотрудница при трудоустройстве скрыла от нас свою беременность. Через месяц после трудоустройства она уходит в декрет. Есть ли в ее действиях при трудоустройстве нарушение законодательства.
Может ли взыматься подоходный налог при неофициальном трудоустройстве? Есть трудовой договор, нет трудовой и нет отчислений в ПФ и страховых взносов... Работодатель называет мое трудоустройство неофициальным но утверждает что удерживает 13% на НДФЛ... Делает ли на самом деле работодатель выплаты в налоговую при неофициальной форме трудоустройства?
Можно ли устроится работать в суд секретарем судебного заседания если учусь на последнем курсе в институте, В трудоустройстве отказано, мотивируют законом, который не позволяет трудоустройство с незаконченным высшим образованием.
4 года назад поставили статью мелкое хищение. Штраф был оплачен после суда. Стоит ли писать об этом в анкете при трудоустройстве? Повлияет ли это на трудоустройство?
Если спросят при трудоустройстве беременна или нет, могу ли я сказать, что нет? Будет ли какое-то наказание за такой обман после трудоустройства?
В Договор о Евразийском экономическом союзе, статья 97 написано: При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
В связи с этим что нужно гражданину Казахстана при трудоустройстве?
Скажите пожалуйста, на каком основании работник может потребовать невнесения записи в о трудоустройстве в трудовую книжку (выявились серьезные разногласия по заработной плате и работник хочет уволиться через три дня после трудоустройства) ?
Если откажут в трудоустройстве по телефону Есть ли смысл писать заявление для трудоустройства работодателю на месте тогда просит ь обоснованный отказ в трудоустройстве?
