Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ветеран труда обратился за помощью - почему ей не выплатили все причитающиеся выплаты при увольнении?

04.06.2021, 10:13
• г. Москва

Я работающий в бюджетной организации Министерства обороны России (ЖКС) пенсионер, ветеран труда, решила уволиться с работы 31 мая 2021 года, написала заявление на увольнение за 14 дней, мне начислили и выплатили 27 мая часть зарплаты, узнав, что начислено не все, я обратилась к начальнику отделения бухгалтерии, с вопросом почему только часть, она ответила, что премиальная часть - дмс будет начислена после увольнения, но согласно ст. 140 ТК РФ, мне должны все причитающиеся выплаты произвести до 31 мая, в крайнем случае 1 июня. Я получила трудовую книжку, справку 2 НДФЛ, справку формы 182 н, и расчетный листок, где указана оставшаяся выплата 14790 руб. и № ведомости 26362 от 27.05.21 г., которую мне не выплатили на 31.05.21 г.

На следующий день, 1 июня, выплата 14790 руб. не поступила мне на зарплатную карточку.

2 июня я обратилась по WhatsApp к бухгалтеру, почему мне не поступает остаток начисленных средств, она мне ответила, что сумму мне уменьшили до 8087,98 руб.

3 июня мне перечислили уменьшенную сумму премиальных 8087,98 руб., хотя в полученных справках указана суммы к выплате 14790,00 руб. Скажите, вправе ли я потребовать доплату и в какие органы я могу обратиться для решения этой проблемы?

Читать ответы (5)
Заявление на увольнение 14 дней
Заявление на увольнение
Пенсионер ветеран труда
Ответы на вопрос (5):

Вы вправе потребовать доплату. Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию. Если вопрос не решиться, то обращайтесь в суд.

Спросить

Конечно можете потребовать.

Документально же подтверждается, что сумма должна быть другой.

В суд можно обратиться, в трудовую инспекцию.

Спросить

Премия это право, а не обязанность работодателя, так что ничего требовать не можете. Если премия не указана в договоре, то про выплаты можете забыть.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Спросить

Если премиальная выплата согласно расчетному листку начислена, но не выплачена, то обязанность выплаты есть, Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд с иском о взыскании денег.

Спросить

Здравствуйте.

Потребовать Вы вправе. Если речь идёт о премиальный части, то необходимо смотреть положение о премировании. Работодатель выплачивает премии на свое усмотрение, поэтому локальным актом могут быть предусмотрены различные условия выплаты и обстоятельства для уменьшения или отказа в выплате. С положением Вас должны были згаеомитт под роспись при приеме на работу.

Обратится можно с жалобой в трудовую инспекцию, для взыскания нквыпоасенных сумм - с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги