Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Материнский капитал против безработия - Как выжить в новых условиях перевода на работу после декрета в другой город?

04.06.2021, 21:36

• г. Балашов

Я в отпуске по уходу до 3 лет, живу в Воронеже, организацию ликвидировали и нас кто в декрете передали в Саратов, теперь я получаю пособие от них. У меня заканчивается отпуск по уходу до трех лет 27.06.2021, я выйти на работу не могу в другой город, еще я беременна 2 месяца, мне говорят мы Вас уволим если вы не выйдите на работу. Что делать? Спасибо.

Читать ответы (3)

Отпуск по уходу
Отпуск по уходу до трех лет
Организация ликвидирована

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Магонов В.А. 4.6

04.06.2021, 21:37,

г. Новороссийск

Беременную уволить не имеют право, не зависимо от срока беременности.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

04.06.2021, 21:41,

г. Саратов

Я знаю 261 ТК РФ. Я справку предоставлю. Они согласны что беременную не уволим, но на работу выходи. А я живу в другом городе, я не могу выйти, что делать то?

Спросить

Юрист

Куликова К. С. 4.9

04.06.2021, 23:04,

г. Тверь

Наталья!

1. Вы принимались на работу в г. Воронеж, соответственно это прописано в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

2. Перевести вас в другой город без согласия не могут, в соответствии со ст. 72 ТК РФ,

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

3. Вас по идее сейчас могут сократить с выплатой всех причитающихся сумм при сокращении. Так как организация ликвидирована.

В соответствии со ст. 261 ТК РФ,

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Получается так:

До 3 лет вы были в "Декрете", вас не могли уволить. Теперь вы должны выйти на работу, но ваша организация ликвидирована. По идее, вас должны или перевести с согласия Вашего, или сократить, уведомив о сокращении за 2 месяца.

Вы вправе отказаться выходить на работу в другой город, но вас могут уволить по сокращению в связи с ликвидацией.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Материнский капитал против безработия - Как выжить в новых условиях перевода на работу после декрета в другой город?

Балашов - онлайн услуги юристов