Возможен ли досрочный выход на пенсию при окончании срочного трудового договора в предпенсионном возрасте?
Если я работаю на срочном трудовом договоре и 31 декабря 2021 года, он прекращает свое действие. Я нахожусь в пред пенсионном возрасте мне 55 лет. Могу ли я рассчитывать на досрочный выход на пенсию.
Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и которые состоят на учёте в службе занятости.
По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий).
Окончание срочного трудового договора не соответствует нормам, дающим право на досрочную пенсию.
СпроситьДосрочный выход на пенсию по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста. Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 154 из 47 433 Поиск Регистрация