Светлана
10.02.2003, 09:01
Работникам, проработавшим не полный месяц в связи с увольнением по сокращению штата, уходом на пенсию.
Читать ответы (1)
Находилась на больничном 2 дня. В расчете за месяц начислена премия, которая в 2 раза ниже чем за прошлые месяцы. Премия начисляется за фактически отработанное время (дни). Работодатель ссылается на приказ, с которым не была ознакомлены. Законно ли такое начисление.
На предприятии есть положение о премировании. Изучите его. Там есть условия премирования.
Трудовым кодексом выплаты премий не регламентируются. Если ваша ситуация противоречит Положению о премировании - обращайтесь с жалобой в Инспекцию по труду или в суд.
С Положением о премировании вы должны были быть ознакомлены в момент поступления на работу. И с соответствующими изменениями.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация