Может я ошибаюсь, но говорят, что закон не имеет обратной силы.

01.08.2012, 21:03

• г. Зарайск

Если я не ошибаюсь, то с 2006 года Индивидуальные предприниматели должны вести трудовые книжки и делать там соответствующие записи, а как быть с лицами, которые были устроены к ним на работу по трудовому договору до нововведения и в то время приказы не печатались? Может я ошибаюсь, но говорят, что закон не имеет обратной силы.

Читать ответы (0)

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Может я ошибаюсь, но говорят, что закон не имеет обратной силы.

Как вносить записи о приеме и увольнении работника без номера приказа в трудовую книжку ИП до 2006 года?

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Должен ли работодатель - индивидуальный предприниматель делать запись в трудовую книжку

Может за последнее время введены какие-нибудь корректировки в действующее трудовое законодательство по данному вопросу?

Возможно ли требовать запись в трудовую книжку от бывшего работодателя за 2006 и 2007 годы?

Можем ли мы внести запись в трудовую книжку и если да то на основании чего?

Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.

А каким образом ведется собственная трудовая книжка индивидуального предпринимателя?

Возможность предпринимателю без юридического лица вносить записи в трудовые книжки при расторжении трудового договора

Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59