Специалист 1 категории администрации сельсовета имеет право замещать должность главы сельсовета на время отпуска.

Депутаты сельсовета оценили работу главы администрации сельсовет и администрации неудовлетворительно. Может ли глава сельсовета уволить специалистов администрации. Кто может уволить главу администрации. Законность увольнения.

Я работаю на 0,25 ставки специалиста 2 категории администрации сельсовета, специалист 1 категории уходит в декретный отпуск, могу ли я совмещать свои 0,25 ставки специалиста 2 категории и 1,0 ставку специалиста 1 категории.

16 октября 2005 года я был всенародно избран главой местного самоуправления Тольско-Майданского Сельского совета Нижегородской области Лукояновского района. По результатам этих выборов одновременно занимал должность главы администрации Тольско-Майданского сельсовета Нижегородской области Лукояновского района. Срок моих полномочий до 16 октября 2010 года. В 2009 году в Нижегородской области произошло укрупнение администраций. Также соединились Толско-Майданский, Мало-Мавлеевский и Больше-Мавлеевский сельсоветы Нижегородской области Лукояновского района во вновь созданный Тольско-Майданский сельсовет Нижегородской области Лукояновского района. 13 декабря 2009 года были избраны депутаты вновь создаваемого Тоьско-Майданского сельского совета. 18 декабря на первой сессии они из своего состава избрали главу местного самоуправления вновь созданного сельсовета и исполняющего обязанности главы администрации вновь созданного сельсовета. На период до государственной регистрации вновь созданного и ликвидации старого сельсовета сессией вновь созданного сельсовета. На мое место главы администрации старого сельсовета также был назначен другой человек даже не из числа работников старого сельсовета. В этот же день я своим распоряжением сложил досрочно свои полномочия главы местного самоуправления, а полномочия главы администрации до государственной регистрации вновь созданной администрации оставил за собой. Я не согласился с решением сессии, так как я был избран всенародно. Администрация Лукояновского района угрожает мне уголовной ответственностью за незаконный захват власти. Лукояновская прокуратура своим протестом требует срочно сложить полномочия главы администрации, так как я уже не глава местного самоуправления и не имею права занимать должность главы администрации старого сельсовета, хотя в новом сельсовете нет ни устава, ни государственной регистрации, ни печати. Что мне делать? Обязан ли я уволится с работы или нет? Если обязан уволится, то по какому закону и по какой статье, при том, что по собственному желанию я увольняться желания не имею и продолжаю работать дальше на занимаемой должности? Есть ли законы, которые регламентируют этот переходный период, когда переходят от всенародных выборов до назначения по контракту?

С уважением, глава администрации села Тольский Майдан Лукояновского района Нижегородской области Меньков Николай Алексеевич.

Я работаю водителем в сельсовете, на данный момент я в отпуске. Имеет ли право Глава сельсовета взять на замену водителем своего брата на время отпуска основного водителя?

В администрации сельского поселения отстранили главу сельского поселения. На себя согласно уставу возложил обязанности исполняющего обязанностей главы сотрудник администрации старший специалист 2 разряда (старшая должность МС). Во время выборов сотрудник администрации (старший специалист 2 разряда с возложенными на себя обязанностями и.о.главы) баллотировался на главу поселения. Должен ли был сотрудник брать отпуск за свой счет на время выборов по должности старший специалист 2 разряда? Отпуск за свой счет на время выборов как и.о.главы поселения? Как должно быть оформлено распоряжение - предоставить отпуск за свой счет сотруднику по должности старший специалист 2 разряда или и.о.главы поселения? Если сотрудника отстранили во время выборной кампании от занимаемой должности и.о.главы, должен ли он выйти с отпуска за свой счет по должности старший специалист 2 разряда во время выборной кампании?

Специалист 1 категории в администрации сельского поселения (основная должность) временно исполняет обязанности главы сельского поселения по совместительству, имеет ли право выписать премию за выслугу лет сам себе как специалисту (основная должность). Премия положена по истечении года работы в соответствии с положением о премировании муниципальных служащих.

Имеет ли право глава сельского поселения, находясь в очередном отпуске, издавать распоряжение о выплате ежемесячного денежного поощрения специалистам? Имеет ли право глава сельского поселения, находясь в очередном отпуске, издавать распоряжение согласно которому снижает коэффициент ежемесячного денежного поощрения с 1,5 до 0,5 заместителю главы администрации, который на время отпуска главы исполняет обязанности главы?

, баллотироваться кандидатом на должность главы городского поселения, возглавляющего местную администрацию города, входящего в состав района, и осуществлять свои полномочия главы района - на постоянной, главы города - на непостоянной основе, т.е. замещать две выборные должности?

Глава сельсовета в отпуске обязанности возложили на заместителя главы сельсовета, имеем ли мы право доплатить разницу в заработной плате заместителю.

Глава администрации уходит в отпуск, оставляя ИО специалиста (муниципальная должность), пока все хорошо, этот специалист является зарегистрированным кандидатом на должность главы (выборы в сентябре 2021) и по сей день работает, после того как мы усмотрели в их действиях нарушение закона, ИО главы написал новое распоряжение на исполнение обязанностей главы на технического работника администрации (не муниципальная должность) и тут вот уже как-то смешно, хотелось бы узнать мнение юристов по этому поводу?