Первого июня прошёл повторное ввк на котором признан ограничено годным.

398₽ VIP

Добрый вечер Денис

Не имеют право уволить по истечению контракта пока не пришло заключение ВВК в силу положения п. "г" ст.51

Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе"

и

Согласно п. 28, 29 Порядка деятельности должностных лиц и органов военного управления по организации прохождения военной службы по контракту в ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660,

29. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

по истечении срока контракта о прохождении военной службы;

в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта; по собственному желанию);

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.

Вам всё верно говорят, что без получения утвержденного заключения ВВК не имеют права Вас увольнять.

Ведь могут быть разные последствия то есть от заключения зависит формулировка увольнения и т.д.

Основание - Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Денис, Доброго дня Вам.

Да, правомерно.

Кадровички ждут заключение ВВК, от этого будет зависить основание увольнения.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", так в статье 51 указано

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

...

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву.

С уважением!

Здравствуйте, Денис!

Не могут они вас уволить по окончанию контракта, так как вы уже прошли ВВК, признаны ограниченно годным, и нет утверждённого заключения.

Поэтому, если вас уволят по окончанию контракта, а не по состоянию здоровья, будут все основания обжаловать увольнение в соответствии с Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ.

Не имеют права не принять ваш второй рапорт, это будет нарушение, которое разрешится в последующем в вашу пользу.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе

Всех благ вам!

Здравствуйте!

1.Этот вопрос разъяснён в пункте пункте 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих".

2.В данном пункте Постановления Пленума в частности определено-

При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной службы, предусмотренных статьей 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д 1", "д 2", "е", "е 1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е 1" и "е 2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"), он имеет право выбора одного из них по своему усмотрению.

3. То есть вы имеете право выбора основания для увольнения с военном службы-либо по окончании срока контракта, либо в связи с признанием вас ограниченно годным к военной службе.

4. Но-основанием для увольнения в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, является именно заключения ВВК. Выписка из истории болезни таким основанием не является. Поэтому если ко дню окончания срока контракта на будет представлено утвержденное заключение ВВК, то вас по данному основанию уволить не могут.

Указанные действия не правомерны при наличии сведений о вынесении заключения о ВВК, решение о представлении Вас к увольнению с военной службы в связи с окончанием контракта является преждевременным. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона с жалобой, приказ об увольнении можете оспорить в гарнизоном военном суде в срок, указанный в ст. 219 КА РФ.