Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На каком основании уволить работника.

02.08.2012, 11:45
• г. Москва

Я являюсь инд.предпринимателем, имею в собственности нестационарный торговый киоск, в котором трудятся наемные работники. Земля под киоском принадлежит городу и находится в аренде. В этом году администрация отказалась продлевать договор аренды земельного участка, следовательно, земельный участок должен быть освобожден, киоск придется закрыть, другой работы для работников у меня нет.Как быть с работниками? По какой статье ТК они должны быть уволены? Можно ли уволить их по ст.обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса); , ведь это решение о закрытии меня вынудили принять.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги