Я руководитель клубного формирования в гор. Доме культуры. У меня хореографическая студия. У меня 7 ч рабочих 6 дней в неделю. Занимаюсь я с детьми меньше чем эти 6 дней в неделю. Остальное это творческая работа. Но наш директор говорит, чтоб мы сидели все 7 часов 6 дней в неделю. Аргумент это ваши часы сидите. Есть табеля. Вообщем нормально ли это?

Читайте внимательно ваш трудовой договор, вашу должностную инструкцию. Если творческая деятельность там прописана как вид работ, которые вы должны выполнять, то, безусловно, требуйте выполнения условий договора.

Руководитель клубного формирования столкнулся с проблемой неэффективного использования рабочего времени своей студии

Права и обязанности руководителя клубного формирования в сфере культуры Москвы - методическая работа и учет времени

Работаю в сфере культуры города Москвы. Подскажите пожалуйста, приравнивается ли руководитель клубного формирования к педагогу? На полной ставке - 18 часов. Включают ли эти часы в себя методическую работу? Может ли руководитель снять полставки с руководителя клубного формирования за не выработку часов, если тот предоставил справку о том, что на его иждивении находятся двое несовершеннолетних, т к супруг потерял работу по состоянию здоровья?

Читать ответы (1)

Вопросы о правомерности требования Директора СОШ по расширению рабочего времени музыкальных руководителей

Скажите, пожалуйста, насколько правомерно требование Директора комплекса СОШ подписать договор с музыкальными руководителями на 36 часов работы в неделю, хотя во всех документах написана 24. Директор утверждает, что 24 часа - это чисто работа с детьми, а остальные часы (до 36) - это методическая работа с воспитателями и родителями. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Совмещение и перекрытие переработки - правильно ли оформлено?

У меня за год накопилось 80 часов переработки Руководитель оформил на меня совмещение и перекрыл эти часы поставив в табеле весь рабочий месяц 4 часа основного времени и 4 часа как переработка правилько ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы законности и защиты прав учителя-логопеда в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи

Работаю учителем-логопедом в ДОУ для детей с тяжелыми нарушениями речи. Рабочий день - 4 часа (20 часов в неделю). Руководитель ДОУ склонен считать, что 4 часа - исключительно работа с детьми (только занятия). Методическая, организационная, подготовительная работа и работа с документацией в рабочие часы не входят. Законно ли это? Какие документы можно использовать при защите своих прав в данном случае?

Читать ответы (1)

У меня в ДК работает руководитель клубного формирования на 0,5 ставки. Сколько клубных формирований у него должно быть?

У меня в ДК работает руководитель клубного формирования на 0,5 ставки. Сколько клубных формирований у него должно быть?

Читать ответы (1)

Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы

Нормы рабочего времени и отпуск. Здравствуйте, в 2017 году 1973 часа норма рабочих часов по производственному календарю. Входит ли в эти рабочие часы отпуск при работе вахтовым методом? У меня в графике стоит норма 1973 часа, рабочих дней-164/1753 часа, отпуск 55 дней/315 часов, праздничных часов-99. Какой статьей регулируется то, что отпуск входит в нормы часов рабочего времени, если есть такая статья? Т.к. больше чем 1753 часа не дают отработать в год.

Читать ответы (1)

Как получить вознаграждение за переработку при работе начальником в школьном лагере?

Я работаю учителем в школе. Каждые каникулы на базе нашей школы организуется лагерь. Меня руководитель назначил работать в этом лагере начальником. Моя нагрузка 23 часа в неделю, а работа в лагере, в должности начальника, 48 часов в неделю. За переработанные часы директор предлагает мне 6 дней отгулов. В праве ли я не согласиться на отгулы, а попросить руководителя оплатить мне переработанные часы?

Читать ответы (2)

Документы для руководителя хора и журнал учета клубного формирования в сельском доме культуры

Какие документы нужно вести руководителю хора русской песни в сельском доме культуры совместно с журналом учёта клубного формирования? И как они выглядят, образец?

Читать ответы (1)

Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети

Я работаю администратором в крупной сети, наша управляющая каждый месяц 1 числа заполняет и отправляет по эл.почте в бухгалтерию табеля (основной и с доп. часами) учета рабочего времени. Моя смена это 12 часов при графике 2/2. В основном табеле проставлены 12 и 8 часов, где 12 часов это полный рабочий день, а 8 часов неполный, соответственно остальные 4 часа должны отобразиться в табеле по доп. часам. У доп. часы проставлены частично, притом что работала смену, фото могу приложить. Управляющая переделывать табеля и пересылать в бухгалтерию отказывается.

Читать ответы (1)

Количество групп и рабочие часы инструктора по физической культуре в садике на 0,45 ставки

Работаю на основной работе на 0,45 ставки инструктором по физической культуре в садике. Сколько я должна вести групп на эту ставку и сколько часов в неделю должна отрабатывать, входит ли в мои рабочие часы методическая работа с документами, либо это чистое время которое я должна работать с детьми.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель клубного формирования столкнулся с проблемой неэффективного использования рабочего времени своей студии

Симферополь - онлайн услуги юристов