Пенсионерка-преподаватель - надо выплачивать отпускные за 3 месяца работы по срочному договору или ждать следующего учебного года?
После выхода на пенсию, через полгода занова в марте устроилась преподавателем в техникуме. С июля весь педколлектив уходит в очередной отпуск. Должна ли администрация техникума выплатить отпускные за 3 проработанных месяца по срочному трудовому договору или эти дни будут учтены в следующем учебном году? Ответ пожалуйста на электронную почту chubarenkoelena01@mail.ru
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
следовательно, если вы отработали неполные 6 месяцев вы имеете право на выплату отпускных только в случае вашего увольнения, в ином случае вы должны ждать полугода по закону и можете уходить в отпуск!
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Предупреждение о возможном сокращении работников при реорганизации техникума через присоединение к другому учебному заведению
Обязан ли техникум выплатить отпускные совместителю-преподавателю, работавшему менее года?
