Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работнику предложили подписать контракт с некорректными условиями - что делать и как защитить свои права?

17.06.2021, 11:21
• г. Самара

Работаю 4 года в организации, только спустя этот срок мне предоставили на подпись договор, там условия которые меня не устраивают, например, что из зп удержания, в каком размере и как не указаны. При распространении конфиденциальной информации уголовная и административная ответственность и многое другое. Сказала вчера, что не подпишу, начались разборки со мной, имею ли я право не подписывать? И что будет если не подпишу? И если подпишу в таком варианте, условия кабальные для меня будут ли каким то образом влиять при расторжении? Если эти условия не соответствуют ТК РФ? Что Вы посоветовали в этой ситуации? Может составить проткол разногласий какой то или иной документ, где указать те пункты, с которыми не согласна. И можно ли будет потом оспорить этот договор в суде, если условия не соответствуют ТК РФ?

Читать ответы (4)
Административная ответственность
Распространение информации
Предоставить договор
Ответы на вопрос (4):

Если несоответствуют, то договор считается недействительным.

Можно протокол.

Либо жалобу в ТР.

Понуждение к заключению договора это нарушение закона.

Спросить

Положения, ухудшающие положение работника ничтожны, то есть они недействительны даже без решения суда и не подлежат применению.

Спросить

Вам ничего не будет, можете не подписывать ничего или обратиться с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить

Оспорить то можно, если они не соответствуют ТК РФ, но вам нужно прийти к соглашению по всем пунктам, если не подпишите, то вас могут выгнать, так как ваши отношения не оформлены. Договаривайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги