Как правильно считать отпускные - с сентября по август или с июля по июнь?

18.06.2021, 23:29

• г. Элиста

Пришла работать в 2006 году 1 сентября. В последние несколько лет ухожу в отпуск всегда с 1 июля. Но пишут - за отработанный период с сентября по август. Нынешняя бухгалтер говорит, что это не правильно, что надо в августе уходить, а так мы вам будем авансом отпуск давать. Поэтому вы обязаны будете отработать, если вдруг соберетесь увольняться. Но ведь считаются отпускные не с сентября по август, а с прошлого отпуска? С июля по июнь?

Читать ответы (3)

Будет работать

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Юрченко Е. Н. 4.6

18.06.2021, 23:49,

г. Краснодар

Добрый день. Чтобы " не городить огород" продвинутые работодатели давным давно отпуск рассчитывают по общепризнанной методике по расчету количества положенных дней отпуска, которая состоит в том, что за один полностью отработанный месяц обычному работнику (без всяких доп. отпусков) начисляется 2,33 дня основного оплачиваемого отпуска (ст.122 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Маркив А. В.

18.06.2021, 23:57,

г. Мурманск

Здравствуйте, Ирина. Если Вас интересует строк выхода в отпуск, то в соответствии с п.8 ст.122 ТК РФ, отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных отпусков у Вашего работодателя. Если интересует правила расчета отпускных, то они рассчитываются по следующей формуле: отпускные= средний дневной заработок х количество дней отпуска. При расчете среднего берётся период равный 12 месяцам предшествующим отпуску, и учитывается только фактически отработанное время и фактически заработанные деньги. Например не учитывается время и оплата простоя, больничного.

Спросить