Работаю лаборантом в сельской врачебной амбулатории 25 лет на 0.5 ставки (по штатному расписанию)

Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке (ст. 12 закона "О трудовых пенсиях в РФ)". Поэтому принимается для расчета период работы, а не ставка.

В трудовой книжке не пишется ставка а там пишется место работы и можно определить время работы и причину увольнения, а то на какой ставке - никого волновать не должно.

В страховой стаж (для пенсии), которого нужно всего 5 лет сейчас, работа на 0,5 ставки засчитывается, главное, чтобы шли отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Если же речь идет о медицинском стаже для назначения досрочной пенсии по старости (раньше - пенсии за выслугу лет), то такого стажа необходимо иметь 25 лет при работе в сельской местности (пенсия назначается независимо от возраста).

Работа на 0,5 ставки засчитывается в такой стаж только за период до 1 ноября 1999 года. Периоды работы после указанной даты в медицинский стаж для досрочной пенсии засчитываются только в том случае, если работа выполнялась на полную ставку (т. е., в течение полного рабочего времени).

Увы.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

"4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей".