Уволили по статье за прогул и не выплатили компенсации - стоит ли обращаться в прокуратуру?

20.06.2021, 10:04

• г. Петропавловск-Камчатский

Стоит ли мне писать в прокуратуру на работадателя, если меня уволили по статье за прогул, (при этом я предупредила, что приболела и не выйду) провели без меня ревизию, в итоге закрыли магазин навсегда без предупреждений, закрыли 14 июня, а уволили 17 июня по статье за прогул, 8 июня я писала заявление по собственному желанию, 15 июня сказали писать заявление по новой, не выплатили никаких компенсаций (за 1,5 года работы, ниразу не ходила в отпуск), ещё типо якобы нашли просроченный товар и сняли за него с меня деньги, на вопрос где этот товар сказали, что они его продали, рассчитали мне компенсацию 40000 и от туда всё повычитали и не дали ни копейки, могу ли я обратиться в прокуратуру, чтоб у меня убрали эту статью и выплатили деньги, больничный не оформляла, так как на протяжении всего времени сколько у них работала, могла остаться дома по состоянию здоровья, а потом просто выйти и отработать. И никогда больничный не требовали.

Читать ответы (5)

Уволить по статье за прогулы
Писать заявление
Заявление по собственному желанию

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

20.06.2021, 10:05,

г. Москва

В прокуратуру не эффективно. Нужно обращаться в суд.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

20.06.2021, 10:06,

г. Краснодар

Вам следует в суд обращаться сиском о восстановлении на работе. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст.779 ГК РФ.НЕ пропустите сроки.

Спросить

Юрист

Агеичев И. А. 4.7

20.06.2021, 10:08,

г. Москва

Добрый день. Вы брали больничный при не выходе на работу? Если нет то прогул более 4 часов работодатель вправе уволить. А по поводу компенсации при увольнении работодатель не прав. Обратитесь с заявлением в прокуратуру для восстановления нарушенных трудовых прав.

Спросить