Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж с производственной травмой - работодатель требует изменения графика работы - возможно ли это?

21.06.2021, 10:36
• г. Москва

У мужа была производственная травма с 28.05.2020 по 14.04.2020 находился на больничном, инвалидность не дали, присвоили 10 процентов нетрудоспособности. Работает с 8 ч до 17 ч. 5/2. Работодатель требует перевестись на другой график работы с плавающими выходными с 12 ч до 21 ч. Имеет ли работодатель на это право? Или может ли он перевести мужа приказом на новый график?

Читать ответы (1)
Имеет ли работодатель на это право
Была производственная травма
Проценты нетрудоспособности
Ответы на вопрос (1):

Зависит от сложности и графика работы предприятия.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги