Как поступить, если вызывают работодателя по факту продажи сигарет несовершеннолетнему - рекомендации.

• г. Ханты-Мансийск

В магазине продавец продал сигареты несовершеннолетнему. Протокол был составлен 29 января. Потом ануллирован. Сегодня вызывают работодателя для дачи показаний по факту реализации. Факт не доказан, документов нет. Как быть работодателю?

Читать ответы (10)
Ответы на вопрос (10):

Добрый день!

Строить грамотную позицию защиты, а лучше пойти на допрос с адвокатом.

Спросить

Стоять на своём - факт не доказан, документов нет - не было ничего...

Спросить

Подготовить письменную позицию и представить ее в ходе разбирательства.

Спросить

Сообщить, что такого факта не было.

Что работодатель опросил продавца, взял с него объяснение, продавец отрицает событие нарушения.

Что при просмотре записи с камер (при их наличии) не было обнаружено ни демонстрации подростку или юноше до 18 лет панели с табачными изделиями, ни самой продажи.

По этим причинам продавец к дисциплинарной отвественности не привлекался.

Спросить

Здравствуйте.

Аннулирован в связи с чем и каким образом?

Действия работодателя зависят от конкретных обстоятельств. Представлять свою позицию по делу.

Спросить

Согласно части 1 статьи 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 14.53 КоАП РФ, составляет два месяца со дня совершения административного правонарушения. Так что в данном случае сроки истекли.

Спросить

Нет дела. И не было. Кто-то, что-то, когда-то ещё зимой...

Спросить

Нет дела. И не было. Кто-то, что-то, когда-то ещё зимой...

Спросить

Нет дела. И не было. Кто-то, что-то, когда-то ещё зимой...

Спросить

На нет и суда нет. вот и всё!

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Людмила
30.06.2021, 16:55

Несовершеннолетний купил сигареты в магазине - что делать и какие сроки?

29 января 2021 продавец в магазине продал несовершеннолетнему сигареты Был составлен Протокол. 30 июня пришел специалист по делам несовершеннолетним и вручил повестку о вызове для дачи показаний по делу от 29 января 2021. Прошло 5 месяцев. Специалист объяснила; была проверка и что то там обнаружила... что мне делать? Как быть? Есть ли какие либо сроки?
Читать ответы (15)
Юлия
24.04.2019, 20:30

Проведена контрзакупка в магазине - продавец продал пиво несовершеннолетнему. Какие последствия ждут продавца?

Общественна организация провела контрзакупку в магазине продавец продал пиво несовершеннолетнему, представители вызвали полицию, был составлен протокол, продавец расписался под ним, больше никаких документов ему не представили. Какие последствия для продавца.
Читать ответы (3)
Выголова Надежда
08.04.2021, 12:05

Продажа пива несовершеннолетнему в присутствии третьего лица - полиция и инспекторы вступают в дело.

Был факт продажи пива молодому человеку в маске и куртке с капюшоном на голове и татуировкой на левой руке и шее (высокого роста примерно 190 см) в присутствии третьего лица. Через 45 минут прибыли представители полиции и инспектора по делам несовершеннолетних по факту продажи пива несовершеннолетнему. Для подтверждения факта были вызваны несовершеннолетний (16,5 лет) и зафиксировавший данный факт. При составлении протокола оба были удалены из зала магазина. Для оформления протокола был представлен продавцом чек на приобретение пива. Продавец мать одиночка, сыну 6 лет и 4 месяца, оформлена по уходу за отцом, инвалид 1 группы. Работаю не от продаж.
Читать ответы (1)
Руслан Мунирович
24.09.2014, 21:35

Продажа пивного напитка несовершеннолетнему - возможные штрафы для продавца и ИП

Я ИП, сегодня мой продавец продал пивной напиток несовершеннолетнему лицу, был составлен протокол об административном правонарушении. Продавцу было сказано явиться в УВД через пару дней, ни протокола они ничего не дали. Какой штраф грозит продавцу? И какой штраф грозит мне как ИП? спасибо.
Читать ответы (2)
Ирина
21.09.2015, 15:46

Несовершеннолетнему продали пиво - может ли быть обжаловано постановление об административном правонарушении?

Продавец продал несовершеннолетнему бутылку пива. Его наказали штрафом в 30 т. р.Сейчас составили протокол на ООО по этому же факту и будут выносить постановление об административном правонорушении за факт продажи алкоголя несовершеннолетнему. Можно обжаловать это постановление?
Читать ответы (1)
Ольга
08.04.2016, 21:48

Некорректная продажа сигарет несовершеннолетнему - последствия для продавца и его статус сотрудника МЧС

Что грозит продавцу, который продал несовершеннолетнему пачку сигарет? Был составлен акт в магазине. И если продавец (работает по трудовому договору) официально работает в мчс.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.03.2013, 16:40

Проверка продажи сигарет несовершеннолетнему - нарушение закона и правомерность действий проверяющих

Продавец продал сигареты якобы несовершеннолетнему, проверяющими сотрудниками УВД, протокола составлено на месте не было, документ удостоверяющий личность покупателя предъявлен не был. Просто сказали продавцу, что парню нет 18,она нарушила закон, явиться на следующий день в первый отдел. Продавец пришла, составили протокол, сказали, что бояться не стоит, уговорили ее написать в нем, что действительно она продала сигареты несовершеннолетнему. А когда она сказала, что документ, удостоверяющий личность ими предъявлен не был на месте, ей ответили, что все приложется к материалу. Правомерны ли действия проверяющих? Дальнейшие действия продавца и его предпринимателя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
02.12.2012, 11:58

При составлении протокола паспорт несовершеннолетнего был не предъявлен продавцу.

Продавец продала несовершеннолетнему пиво. При составлении протокола паспорт несовершеннолетнего был не предъявлен продавцу. Возраст несовершеннолетнего был указан со слов полицейского. Продавец протокол подписала. Должен ли продавец подписывать этот протокол? Правильно ли составлен протокол? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анна
12.10.2018, 10:48

Может ли работодатель уволить сотрудника за нарушение трудовой дисциплины

Сотрудница забеременела, но не принесла никаких документов, подтверждающих данный факт и не предупредила об этом работодателя. Вопрос: может ли работодатель, не знав о факте беременности, уволить данного сотрудника за нарушение трудовой дисциплины?
Читать ответы (1)