Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Руководитель требует подписать акты об отсутствии работника - как поступить в данной ситуации?

21.06.2021, 17:27

• г. Ханты-Мансийск

Руководитель написал акты об отсутствии работника на рабочем месте, но при этом был в курсе о том что болел работник, но в другой стране. По возвращению сделали больничный лист и сдали на работу. Требует подписать акты об отсутствии и написать объяснительные. Нужно ли писать объяснительные на каждый акт?

Читать ответы (5)

Отсутствие работника на рабочем месте
Нужно ли писать объяснительную
Отсутствие на рабочем месте

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

21.06.2021, 17:33,

г. Красногорск

Может потребовать объяснительную с вас.

С уважением.

Спросить

Юрист

Колодезная А Ю 4.7

21.06.2021, 17:33,

г. Воронеж

Добрый день. Это не имеет смысла поскольку никакого разбирательства оформлять не требуется вы представили больничный.

Спросить

Юрист

Хорошавин А. М. 4.8

21.06.2021, 17:41,

г. Екатеринбург

Добрый день! В объяснительной так и напишите, что вины вашей нет. Больничный лист был сдан в отдел кадров.

Спросить

Юрист

Литвинова Г. П. 4.7

21.06.2021, 18:07,

г. Краснодар

Добрый день! Вы вправе написать объяснительные и вправе отказаться.

Спросить

Юрист

Филиппова Н. Ю. 4.8

21.06.2021, 21:09,

г. Самара

Я не советую писать никакие обьяснительные. Вы предоставили листок нетрудоспособности, который подтверждает ваше отсутствие по уважительным причинам, то есть в связи с болезнью.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Руководитель требует подписать акты об отсутствии работника - как поступить в данной ситуации?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов