Ограничения на отпуск из-за прививки - какие права имеет работник и что говорит закон?

• г. Москва

Работаю в госучреждении, собираюсь пойти в отпуск, но работадатель мотивирует моим отпуском, если я не сделаю прививку, заявление она не подпишет. Правомерны ли действия директора? Какие права по закону я имею, какие статьи по закону защищают мои права, чтоб озвучить их директору?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

А вы собственно где работаете?

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Эльвира
21.06.2013, 13:18

Увольнение сотрудников без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск - штрафы и правила написания служебной записки

При увольнении сотрудников директор отказывается платить компенсацию за неиспользованный отпуск. Какие штрафы по не оплате компенсации? Как написать служебную записку директору? Я работаю бухгалтером по зарплате. Главный бухгалтер в отпуске. Какие мои действия? Я отказывать от действий директора.
Читать ответы (1)
Екатерина Андреевна
09.07.2014, 13:58

Отказ в предоставлении отпуска по причине непредставления отчетности - имеет ли директор право так поступить?

Скажите какие должны быть мои действия. Работаю в казенному учреждении с 10.04.2013 года главным бухгалтером. Написала заявление на имя директора чтоб предоставил мне очередной отпуск с 07.07.2014 года. Он мне не подписывает. Мотивирует тем что я не сдала отчетность в администрацию, хотя они все сданы. Имеет ли право директор руководствуясь этим отказать мне в отпуске.
Читать ответы (1)
Радик
21.06.2016, 07:44

Как пойти в отпуск, если директор не подписывает заявление и нарушает закон

Хочу подать заявление на отпуск по графику отпусков с 11.07.2016 г (26 дней), директор говорит не подпишет пока я не сделаю что он просит, хотя у меня есть замена на период отпуска согласие свое дала. Можно ли идти в отпуск если директор не подпишет заявление, (и как правильно все оформить?) хотя по закону заявления не требуется а он должен меня уведомлять.
Читать ответы (2)
Таир
31.05.2015, 13:34

Возможно ли отзыв сотрудника с отпуска и какие действия принять в таком случае - опыт учителя

Работаю в школе, график отпусков расписан еще за пол года (отпуск у нас только летом, 72 дня, север). Я запланировал свой отпуск, подстроилась жена со своим отпуском. Может ли администрация или директор отозвать меня с отпуска и на каких основаниях? Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Сергей
26.07.2011, 12:15

Вопрос - Может ли директор не отпустить заместителя директора в оплачиваемый отпуск из-за конфликта и какие действия

Вопрос: Я работаю в большой компании заместителем директора. Имеет ли право директор не отпустить меня в очередной оплачиваемый отпуск (он не подписывает мое заявление из-за конфликта)? Иду согласно ранее утвержденному им же графику отпусков. Могу ли уходить без подписанного заявления? Какие действия может он предпринять?
Читать ответы (2)
Ольга
03.12.2002, 08:02

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

СРОЧНО! Здравствуйте! Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732: По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору). К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
25.11.2011, 16:11

Правомерны ли действия директора в отказе на отпуск?

Начальник лаборатории принес заявление 25.11.11 на 2-е недели с 28.11.2011 по 11.12.11 ежегодного отпуска вне графика отпусков и заявление на увольнение с 12.12.11 г. Директор отказывается подписать на отпуск ссылаясь на то, что необходимо за две недели оформить все недоделки и ввести в курс нового сотрудника, которого еще предстоит найти. Правомерны ли действия директора в отказе на отпуск? Имеет ли право работодатель.
Читать ответы (1)
Алексей Михайлович
02.09.2014, 23:36

Правомерность подписания заявления на отпуск и приказа самим себе директором, временно исполняющим обязанности

Временно Исполняю обязанности директора, по приказу, за три дня до выхода директора подписываю себе заявление на отпуск, директор считает мои действия не правомерными, мог ли я подписать сам себе заявление и приказ?
Читать ответы (3)
Елена
30.04.2015, 20:23

Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)