Как поступить при ликвидации отдела в декрете - ожидать или уйти, как получить выходное пособие и как рассчитать средний оклад за год?
Нахожусь в декрете с 11 июня этого года, банк в котором я работала купил другой банк, в связи с этим мой отдел ликвидировали, сотрудников увольняют по соглашению сторон, мне тоже предложили уволиться по соглашению. Подскажите, как мне поступить, сидеть в декрете дальше и ждать, пока организацию полностью ликвидируют или уйти за средние оклады? И что я получу после ликвидации? Как будут рассчитывать выходное пособие, если я в отпуске по уходу за ребёнком и фактически зп я не получаю? И как его потом получить? На биржу же я не могу встать пока нахожусь в декрете и получаю декретные! И ещё вопрос, как расчитывать будут средний оклад за год, если я с 6 января по 10 июня находилась на больничном по беременности и родам?
Заранее, спасибо!
Ну банк не ликвидируется, а вливается в новый банк. Так что вам лучше не увольняться.
С уважением.
СпроситьНе рекомендую вам увольняться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация