Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ограничения внутреннего трудового распорядка - правомерно ли требование работать до 17-00 на объектах и как защитить свои права?
50₽ VIP

04.08.2012, 19:19
• г. Екатеринбург

Внутренний трудовой распорядок в районных электрических сетях предусматривает рабочий день с 8-00 до 17-00, пятидневную рабочую неделю. Ежедневно, по заданию, выполняются работы по обслуживанию эл. сетей с выездом на разные объекты, в пределах района (в среднем до 40 км. и больше), за что производится доплата за разъездной характер работ (20%).

Вопрос: Законно ли требование начальника, чтобы мы работали непосредственно на рабочем месте, в любой точке района, до 17-00, а затем выезжали на базу? Если нет как подтвердить свою правоту? В настоящее время приезжаем на базу 16-45 +/-5 мин.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеет права если это установлено правилами внутреннего трудового распорядка, либо иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Анатолий!

Требование начальника является законным, если оно установлено правилами внутреннего трудового распорядка или приказом руководителя. При несогласии с данным приказом или распоряжением Вы имеете право обжаловать его в инспекцию по труду и в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги