Нарушение прав работника - без записи в трудовой, работа на чёрную зарплату и угрозы со стороны работодателя

Работодатель взяла у меня копии паспорта и трудовой, оформила на работу без записи в трудовой, зп я получаю чёрную без ведомостей, нигде не расписываюсь, но отчисления в пенсионный есть и там указано, что я принята на работу и номер приказа, который я никогда в глаза не видела и не расписывалась в нем. Когда я пришла работать в магазин - ревизию не проводили, затем я проработала полгода и меня отправили в другой город работать, пообещав зп и условия, которые работодатель не выполнила. Я уехала оттуда, предварительно ее уведомив, что уезжаю обратно. Она мне высказала, что выпишит мне штраф за деньги, которые она потратила на сьем квартиры для меня на 3 месяца. Я нашла другую работу и тут ее прорвало - начала мне угрожать, что не даст мне спокойно работать в городе, требовать, чтобы я пришла и провели ревизию - на что я ответила, что я магазин не принимала и не сдавала перед отьездом, значит оснований для ревизии нет. Она заявила, что напишет на меня участковому за кражу в особо крупном размере и меня затаскают. Соответственно, я работала без всяких краж, получается она мне угрожает подставить меня. Вопрос - нарушает ли работодатель мои права и имею ли я право не явиться на ревизию, и как мне забрать заработанные деньги, которые она мне не выплатила за поездку - поездка документально не оформлялась и никакими документами не подтверждалась. Она мне строчит смс с угрозами, ее муж там же мне строчит, что мне делать с этими людьми и почему у меня не стоит записи в трудовой, а отчисления в пенсионный фонд есть - законно ли это? Она заявила, что это мои проблемы почему я не провела ревизию и не приняла магазин - я материально ответственное лицо и буду ей отвечать, если будет недостача - к слову, там работают ещё люди и я была в отьезде вообще.