Как сохранить работу вместе с мужем, несмотря на запрет на родственные отношения в непосредственном подчинении?
Как можно вы крутится из ситуации. Работаем с мужем вместе, я под его непосредственным подчинением. Сейчас служба безопасности нашего предприятия говорит, что так нельзя работать вместе, родственниками в непосредственном подчинении. Как можно выйти из этой ситуации, не потеряв места работы, ни мне, ни мужу? Нашего руководителя устраивает, как мы работаем в тандеме. Никто не отсиживается за чужой счёт.
Здравствуйте. Можете лесом слать сб, так как у вас есть руководство.
СпроситьА при чем здесь служба безопасности, если вашего руководителя все устраивает Если вы не муниципальные или гражданские служащие то нет запрета на такую работу Нужно знать на каком основании СБ говорит, что вы не можете вместе работать Пусть покажут закон.
СпроситьЕсли это не государственное предприятие, но всё можно с позволения руководителя.
Это на гос_Службе может быть конфликт интересов.
А вы можете продолжать так работать. А служба безопасности просто работу свою показывает, больше вдь негде проявить себя, Типа не " зря хлеб едять".
СпроситьПо закону ничего нет такого в том что у вас так, тк рф не содержит запрета на работу родственников также такого нет и в законе о гос. службе.
СпроситьДобрый день, Елена!
1. Служба безопасности должна предоставить документ, в котором это конкретно указано
2. Если этот документ Вам предоставят, то измените Вашу должностную инструкцию и трудовой договор, чтобы Вы подчинялись, например, руководителю или иному сотруднику.
СпроситьПри старом Трудовом кодексе, было что близким родственникам запрещается работать в непосредственнои подчинении.
Сейчас такого положения нет, есть понятие "конфликт интересов".
Коли госпредприятие - то лучше сменить работу, чтобы не было конфликта и подозрений.
Тем более если Ваша работа связана с материальными ценностями.
Случись чё - поди доказывай, что не знал, и не специально изчезли ценности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация