Как расчитывается плата за классное руководство во время отпуска летоа.

Заработная плата учителя состоит из нескольких блоков, среди которых основными являются:

оклад. Он зависит от количества учебных часов, которые педагог отработал за одну неделю. По всей Российской Федерации сегодня базовая ставка по своему предмету составляет не менее 18 часов. Если эта ставка ниже, то педагог должен «дотянуть» до ставки путем дополнительных занятий, в том числе с детьми, нуждающимися в особых условиях обучения, например, в надомном обучении;

надбавка за стаж и выслугу лет;

надбавка за методическую работу в образовательном учреждении;

доплаты за ведение внеурочных систем обучения (кружки, факультативные занятия);

региональные надбавки (например, северные или за особые условия труда – в северных и приравненных к ним регионах). В данную сумму входят следующие виды выплат:

окладная часть за полностью выбранную ставку в 18 часов (если педагог отработал в неделю меньше 18 часов, то и сумма оклада у него будет меньше и, как результат, остальных выплат);

разработка программ обучения и выполнение таких программ;

осуществление внеурочной деятельности от момента разработки программ такой деятельности до момента завершения ее в виде подведения итогов достигнутых с учениками результатов;

доплаты за стаж и выслугу лет (начинают начисляться после того, как человек отработал не менее пяти лет в качестве педагога);

в случае если педагог является классным руководителем, ему доплачиваются средства и за классное руководство в виде федеральной выплаты в 5 тысяч рублей.

Доплаты за внеурочную деятельность, разработку программ обучения, соответствующих федеральным стандартам образования, сегодня рассчитываются в виде процентного соотношения к окладу учителя.