Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могут ли отправить работника в отпуск в выходной день при графике 2 через 2?

28.06.2021, 17:05

• г. Ставрополь

Работаю 2 через 2 могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня. Работаю 28,29 отдыхаю-30,1,2,3 работаю 4,5 отдыхаю и вот с 5 числа они меня в отпуск отправляют.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Калюжин А. Н. 4.2

28.06.2021, 17:06,

г. Кемерово

Ну раз отправляют, значит могут. Может вы вопрос не правильно задали?

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

28.06.2021, 17:08,

г. Красногорск

Тут уж как договоритесь с работодателем.

С уважением.

Спросить

Автор вопроса

Анна

28.06.2021, 17:07,

г. Ставрополь

Имеют ли право с моего выходного дня отправлять в отпуск.

Спросить

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

28.06.2021, 17:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

ТК РФ не запрещает предоставлять отпуск с выходного дня. Ежегодный оплачиваемый отпуск исчисляется в календарных днях, то есть в него включаются как рабочие, так и выходные дни по графику работника, кроме нерабочих праздничных (ст. 120 ТКРФ).

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (ст.123 ТК РФ). При этом дату начала отпуска работник может "диктовать", только если в соответствии с законом у него есть право на предоставление отпуска в любое удобное для него время (там же).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли отправить работника в отпуск в выходной день при графике 2 через 2?

Ставрополь - онлайн услуги юристов