Мария
07.07.2003, 18:45
Можно засчитать первый неиспользованный отпуск как часть ко второму отпуску, выплатив компенсацию согласно ст. 126 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Работник не ходил два года в отпуск. Можем ли мы выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные отпуска, хотя работник не уволняется. За ранее спасибо за ответ.
Добрый день,
Компенсация положена только на ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Согласно Трудового кодекса замена отпуска денежным эквивалентом запрещена.
Спросить