Работаю не официально, хорошо общаюсь с Ген Директором, он попросил мое фото паспорта и снилс чтоб уйти в отпуск якобы под меня. Реально ли? или что то мутит? Буду благодарен за ответ.
Явно что-то мутит, но что конкретно, сказать сложно.
Спросить
Добрый день!
Конечно нереально. Если вы работает неофициально, то и права на отпуск официальный у вас нет. Эти документы явно нужны для чего-то другого.
Спросить
Так может уйти в отпуск на 20 дней под меня?
Спросить
Здравствуйте.
Что значит - под Вас? О каких документах можно говорить, если Вы работаете неофициально. Пусть оформляет Вас тогда, а потом идет, куда пожелает.
Спросить
Он не может уйти за вас в отпуск, т.к. вы не работаете, но он может уйти в отпуск сам за себя, т.к. он работает.
Спросить
Если ваш работник уходит в отпуск, а заменить его некем, одним из вариантов решения проблемы будет прием другого работника на время отпуска основного работника (ст. 59 ТК РФ). К приему на работу новых лиц работодатели обычно прибегают в тех случаях, когда основной работник уходит в отпуск на достаточно длительный срок.
Спросить
Вы этот бред из интернета юристам не пишите)))))
Спросить
Добрый день, Виталий!
Вопрос на самом деле простой - чем дальше, тем страньше, как у Алисы в зазеркалье.
1. Да, можно заключить срочный трудовой договор с работником на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (ст. 59 ТК РФ).
2. По вашим документам вас можно только оформить на работу (я вас сейчас консультирую в рамках трудового права и вопросы, например, оформления на вас кредита не рассматриваю).
3. Оформить отпуск по вашим документам, если вы не оформлены, невозможно, нет работника - нет отпуска.
4. В отношении ст. 59 ТК РФ тоже самое - работник должен уйти в отпуск, а на его место может быть принят новый работник. Но - как я понял, основной работник генеральный директор. Следовательно, это не вопрос приема вас на работу как нового временного работника, поскольку для этого вас должны провести через все процедуры назначения на должность Генерального директора - а это Гражданское и Налоговое законодательство, Устав организации. Бред, короче.
Спросить
