Обязательство дежурства в праздники - отсутствие подписи на приказе и возможность отказа

02.07.2021, 21:41

• г. Житикара

Имеет ли право администрация больницы заставлять выходить в праздничные дни на дежурство, если не подписан лист ознакомления с. Приказом? И можно ли отказаться от дежурства?

Читать ответы (3)

Лист ознакомления с приказом
Имеет ли право администрация
Ознакомление с приказом

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

02.07.2021, 21:48,

г. Бронницы

У вас заранее должен быть составлен график дежурств и утверждён приказом. Данные процессы работы должны регулироваться внутрибольничными ЛНА. Отказаться можно в случае, если вы не согласны с данным графиком (возражения к администрации только в письменном виде), если у вас плохое самочувствие или вы неоднократно привлекались к дежурству в праздничные дни.

Спросить

Автор вопроса

Махаббат Умурзакова

02.07.2021, 22:01,

г. Житикара

А что скажете по поводу листа ознакомления, его не предоставили.

Спросить

Юрист

Пелевина С. А. 4.6

02.07.2021, 22:16,

г. Бронницы

У вас узко-специализированная организация. У вас другие правила. Лист ознакомления к приказу у вас не обязателен, если вы были ознакомлены с ЛНА. Т.е. вы подписали локальный нормативный акт, в котором говорится, что в выходные и праздничные дни в организации распределяются дежурства между работниками и работники обязаны в соответствие с графиком выйти на работу. Всё! ваша подпись есть, ваше согласие есть, вы ознакомлены. Данные пункты могут быть и в ПВТР, и в вашем трудовом договоре или в доп. соглашении к трудовому договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59