Учусь в колледже, но он не государственный, а коммерческий. Но есть государственная аккредитация. Сам же я Работаю в эльдорадо, на работе сказали что не дают оплачиваемый отпуск. Что делать?
Максим, сейчас работодатели никто не хотят оплачивать учебные отпуска. А некоторые не хотят в них даже отпускать. Моя дочка по этой причине бросила институт. Поэтому у вас не самая худшая ситуация. Увы.
Спросить
Работодатель обязан предоставить и оплатить учебный отпуск, это его обязанность, при отказе - жалобу в ГИТ Роструда.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:- прохождения промежуточной аттестации на 1 м и 2 м курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
- прохождения государственной итоговой аттестации - до 2 х месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной форме обучения, 1 раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50% стоимости проезда.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по очно-заочной и заочной формам обучения, в течение 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
- см. ст. 174 ТК РФ.
Спросить
