Скрытая судимость - что будет, если появится информация на новой справке при трудоустройстве в школе?

Здравствуйте!

По вашему вопросу есть два нюанса - положительный и отрицательный.

1. Погашенная судимость по ст.158 УК РФ не является основанием для отказа в трудоустройстве в образовательную организацию. То есть здесь проблем возникнуть не должно.

2. В ТК РФ есть такое основание для увольнения, как совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ч.1 ст.81). То есть изначально предполагается, что учитель с запятнанной репутацией не может работать в школе. И вот здесь могут быть проблемы. Но нужно будет смотреть, как будет действовать руководство школы.

Часть 1 ст. 158 УК РФ - является преступлением небольшой тяжести против собственности и не входит в перечень ограничений указанных в ст. 331 Трудового Кодекса РФ. Соответственно разрешения от КДН получать не нужно. Допуск к трудовой деятельности (перезаключение трудового договора) в данном случае зависит только от работодателя.

Здравствуйте!

Ваша статья не подпадает под ограничения, предусмотренные ст. 331 Трудового кодекса:

К педагогической деятельности не допускаются лица:

имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.