Свекр-проводник РЖД - имеет ли право на декларацию производственной травмы после инсульта?

Здравствуйте!

Абсолютно не важно была госпитализация или нет, если сам факт произошедшего зафиксирован врачами это уже основание для оформления производственной травмы.

Если несчастный случай был зафиксирован, работник получил на руки акт о несчастном случае на производстве и заключение медико-социальной экспертизы об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности, он вправе рассчитывать на выплаты:

1. Единовременная страховая выплата в счет возмещения вреда здоровью.

Ее размер определяется исходя из степени утраты трудоспособности. С 1 февраля 2018 г. максимальный размер единовременной страховой выплаты при 100% утраты трудоспособности составляет 96 368 руб. Таким образом, при 10% утраты трудоспособности работник получит 9636 руб., при 20% – 19 272 руб. и т.д.

Признать или нет этот случай несчастным может комиссия по расследованию НС на производстве, поэтому свекор имеет право обратиться к работодателю с этим вопросом.

Судебная практика по инсультам неоднозначная, так как доказать, что инсульт произошел именно в связи с трудовой деятельностью работника сложно. В любом случае, я бы рекомендовала заявление о несчастном случае написать.

Госпитализация или амбулаторное лечение в данном случае не будет квалифицирующим признаком, если обращение в медучреждение были именно по этому поводу и в течение рабочего времени, на территории работодателя либо в ином месте выполнения работ.

Добрый день. Если травма произошла вследствие общего заболевания то это не будет признано производственной травмой.