Екатерина
06.08.2012, 07:02
На каком основании уволить работника - документ об установлении инвалидности или связи со смертью?
Читать ответы (2)
Работнику установлена инвалидность 1 группы 11.07.12. 02.08.12 он умер, а родственники принести больничный и справку МСЭ только 03.08.12. Каким числом нужно уволить работника? Если расторгнуть трудовой договор в связи со смертью работника с 02.08.12, как быть с периодом с 11.07.12 по 02.08.12? В этот период работник не работал. Может протабелировать этот период, как неявки по невыясненным причинам? Получается, что работодатель думал, что работник все это время находился на больничном. И только после смерти работника узнал, что ему установили инвалидность.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

