Работаю по Агентскому договору, но решила уволиться день в день, руководство сказали, что вознаграждение не получу, они правы?

Татьяна, нужно видеть договор, который заключён, он на руках у вас?

Добрый день! В рассматриваемом случае, действия руководства не правомерны, поскольку Вы работаете не по трудовому договору. И нужно, конечно, смотреть условия заключенного агентского договора в отношении порядка выплаты агентского вознаграждения.

Смотрите условия договора, Вы не можете уволиться, Вам надо расторгнуть договор.

Здравствуйте.

Нужно не увольняться, а расторгать договор, поскольку это не трудовые отношения. Порядок ра торжения договора и сроки уведомления о расторжении должны быть указаны в его условиях. За выполненные поручения Вам должны выплатить вознаграждение также в соответствии с условиями договора.

Здравствуйте! Оплата вознаграждения по агентскому договору не связывается с моментом прекращения правоотношений. В Вашем случае сотрудничество по указанному договору может быть прекращено в связи с принятием Вами такого решения может произойти только через 30 дней после того, как Вы уведомили об этом (направили извещение о расторжении договора) в письменном виде контрагента по договору. То есть, прекратить данные отношения в одностороннем порядке день в день Вы не можете. В противном случае, невыполнение Вами обязанностей по данному договору, будет расцениваться как односторонний отказ от исполнения договора. А уже в этом случае, предположительно в Вашем договоре могут быть предусмотрены финансовые санкции - неустойки, штрафы и т.п. Резюмируем - направляете уведомление по указанному в договоре почтовому адресу контрагента (одновременно на известные мессенджеры, электронную почту скан) с содержанием: уведомляю Вас о расторжении договора (указываете реквизиты договора). Считаете 30 дней, и уже тогда считаете, что больше ничем контрагенту не обязаны.

Условия договора противоречащие закону не имеют юр силы, но надо все таки видеть договор, а не цитаты.

Надо весь договор смотреть, но получается, что ваша работа может быть не оплачена в полном объеме.

С уважением.

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

8.2. Настоящий договор может быть расторгнут по заявлению одной из Сторон. При этом Сторона, имеющая намерения расторгнуть договор, обязана письменно известить об этом другую Сторону не позднее чем за тридцать дней.

8.3. Прекращение настоящего договора влечет за собой прекращение обязательств Сторон по нему, но не освобождает их от ответственности за его нарушения, имевшиеся во время его исполнения.

А если я не хочу отрабатывать 30 дней, я решила сейчас расторгнуть, то руководитель может мне выставить штраф и не выплатить вознаграждение, получается я нарушаю договор.