Как бороться за свои права - опыт работы по срочному договору в командировке
У меня возникла такая ситуация, На работе где я работаю, начальник, попросил съездить в командировку, на 9 дней, пообещал, что мы там хорошо заработаем, но сказал, что для этого, нужно на основой работе взять отпуск за свой счёт,а там нас устроят по срочному договору, когда мы приехали, никаких договоров нам не дали мало того сказали, что работать будем не от своей компании, а как аутстаф, мы начали возмущаться, созвонились с нашим начальством, сказали, что все что нам обещали, неправда, на что Начальник сказал, что мы ехали туда не зарабатывать а учиться, а потом когда поедем через месяц то обязательно начнем зарабатывать, мы м ним не согласились и уехали, а так как я с ним вел переговоры то оказался крайний, теперь на основой работе мне дают письменный наряд на работу там прописаны моя работа которую я должен сделать и время за которое я ее должен сделать, естественно все сделано, что бы я уволился, так как реальных мотивов меня уволить нет, подскажите, что мне делать в этой ситуации? Спасибо!
Вы спрашиваете у юристов увольняться или нет? увольняйтесь. Или нет.
СпроситьЕсли все сделано, то по какому поводу переживаете? Кроме того, ст. 60 запрещено требовать исполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. В следующий раз без приказа о командировке никуда не отправляйтесь.
СпроситьКак минимум сохраняйте все наряды и старайтесь укладываться в срок. Если впоследствии Вас захотят уволить как не соответствующего занимаемой должности, у Вас будут шансы это обжаловать.
СпроситьАндрей, здравствуйте. Так как подводят под увольнение, то в прокуратуру имеете право обратиться по вашему вопросу с официальным заявлением, в соответствии с нормами ст.10 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 № 2202-1 (далее – Закон о прокуратуре), а также Приказу Генпрокуратуры России от 07.12.2007 № 195 «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов, соблюдением прав и свобод человека и гражданина».
В силу п. 6 Приказа № 195 проверка исполнения законов проводиться на основании поступившей в органы прокуратуры информации (обращений граждан, должностных лиц, сообщений средств массовой информации и т.п.), а также других материалов о допущенных правонарушениях, требующих использования прокурорских полномочий, в первую очередь - для защиты общезначимых или государственных интересов, прав и законных интересов групп населения, трудовых коллективов, репрессированных лиц, малочисленных народов, граждан, нуждающихся в особой социальной и правовой защите. См.www.consultant.ru
И ваш вопрос будут решать или для его разрешения ваше заявление "отпишут" в компетентные органы.
Всего доброго в разрешении вам этого вопроса!
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов

Возможно ли взять отпуск на текущей работе и временно устроиться на новую?
Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Конфликт на работе из-за отстаивания трудовых прав - руководство требует записывать и выписывать наряды самостоятельно
Нарушение прав осужденного - отказ в признании трудового договора и предписание работы в ЖКХ
Как обжаловать незаконное увольнение за прогулы, которых не было?
Как решить проблему, когда начальник требует отработать две недели, но вы уже работаете на другой работе?
Когда я отнес заявление, он сказал, что по графику у меня отпуск в декабре.
