Как действовать, если администрация техникума снизила нагрузку преподавателю до некорректных уровней?

О предстоящих изменениях трудовых отношений администрация учреждения обязана Вас письменно уведомлять не позднее, чем за 2 месяца. В соответствии с этим приказ по учреждению и через 2 месяца дополнительное соглашение к Вашему трудовому договору (ст.72 ТК РФ). сокращение учебной нагрузки наверняка связано с сокращением контингента обучающихся студентов.

Временное или постоянное изменение (увеличение или снижение) объема учебной нагрузки педагогических работников по сравнению с учебной нагрузкой, оговоренной в трудовом договоре, допускается только по соглашению сторон трудового договора, заключаемого в письменной форме, за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников в сторону его снижения, предусмотренного в приказе Министерства образования и науки РФ от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

[b][/b] В любом случае нагрузка не может быть менее 1 ставки!

У Вас вполне появляется право на обращение в Трудовую инспекцию. Но есть и другая сторона монеты, а именно как после обращения Вы сможете продолжать трудовую деятельность.