Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить себя на работе от требований сделать прививку от COVID-19?

10.07.2021, 10:34
• г. Великий Новгород

Как действовать? На работе руководство заставляет делать прививку от ковид, работаем в бюджетной организации, угрожают увольнением. У нас в селе и так работы никакой нет. Я понимаю, что это нарушение Трудового Кодекса. Куда нужно начать обращаться, чтоб защитить себя от давления? Спасибо.

Читать ответы (6)
На работе заставляют делать прививку
Работа в бюджетных организациях
Нарушение трудового кодекса
Ответы на вопрос (6):

От давления защититься невозможно, поскольку это все происходит в условиях неочевидности и доказать сам факт давления практически невозможно. Тем более что все согласовано и вряд ли кто то будет этим заниматься.

Спросить

За отказ от вакцинации Вас праве только отстранить от работы, если Ваша профессия включена в обязательный перечень вакцинации и у Вас нет мед. отвода, но не уволить.

Спросить

Лариса, здравствуйте. Федеральный закон от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" говорит о том, что отсутствие прививки может повлечь за собой отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Угроза увольнением незаконна.

Спросить

Лариса, здравствуйте. Федеральный закон от 17.09.1998 года N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" говорит о том, что отсутствие прививки может повлечь за собой отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Угроза увольнением незаконна.

Спросить

Уволить Вас не имеют права, обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Принуждать к прививке не могут, только отстранить от работы по ст. 76 ТК РФ.

Спросить

Здравствуйте.

Уволить Вас не могут на этом основании, это незаконно. Могут только отстранить от работы в случае отказа от прививки. Это в том случае, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников и Вы входите в эту категорию.

В случае нарушения Ваших прав обращаться с жалобой можно в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Великий Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги