Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель что то писать в трудовую без заключения трудового договора?

10.07.2021, 13:38
• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель что то писать в трудовую без заключения трудового договора?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Да, может быть внесена запись.

Спросить

Нет не может. Почему у вас нет трудового договора и как тогда у работодателя оказалась трудовая книжка.

Спросить

Напишите в роспотребнадзор и налоговую, а можно сразу в прокуратуру, вот их вертеть будут, каким образом они вас устроили без договора.

Положениями ст. 67 ТК РФ закреплена обязанность работодателя при фактическом допущении работника к работе оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Спросить

Без трудового догора записи являются недействительными.

Спросить

На руках д.б. подписанный сторонами трудовой договор на основании которого и делаются все записи в трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гуля
01.01.2018, 21:42

Как получить трудовой договор без срока при предложении работодателем заключить срочный?

У меня есть решение о заключении трудового договора с 15.07.2016 г.но работодатель предлагает заключить срочный трудовой договор. Как мне добиться заключения трудового договора без срока.
Читать ответы (3)
Анна Сергеевна
26.07.2014, 09:44

Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку без заключения трудового договора и делать там какие-либо записи.

Имеет ли право работодатель забирать трудовую книжку без заключения трудового договора и делать там какие-либо записи.
Читать ответы (1)
Олег
09.05.2011, 02:38

Вопрос по заключению трудового договора с работодателем.

Вопрос по заключению трудового договора с работодателем. Законны-ли действия работодателя принимающего на работу работника официально по трудовой книжке без заключения с работником трудового договора. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Юлия
19.02.2004, 14:56

Копии коллективного трудового договора

Возможно ли заключение индивидуального трудового догоора с работником без заключения коллективного трудового договора?
Читать ответы (1)
Анна
19.12.2012, 21:13

А мой работодатель может мне, что нибудь предъявить или в трудовой сделать запись без заключения трудового договора?

А мой работодатель может мне, что нибудь предъявить или в трудовой сделать запись без заключения трудового договора?
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
04.11.2015, 11:52

Возможно ли заключение трудового договора без записи в трудовую книжку? Анализ ситуации в крупном гипермаркете

Законно ли заключение трудового договора без занесенич записи в трудовую книжку? Ситуация такая: в крупный гипермаркет требует мерчендайзер, на раздачу салатов. Но заключается только трудовой договор, без занесения записи в трудовую книжку. Работодатели говорят, что работа постоянная. Законно ли работать таким образом в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Ирина
06.04.2007, 10:23

При заключении трудового договора впервые, кто должен оплачивать трудовую книжку? Работодатель или работник? Какая статья?

При заключении трудового договора впервые, кто должен оплачивать трудовую книжку? Работодатель или работник? Какая статья?
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2014, 06:15

Ограничения и условия заключения срочного трудового договора с пенсионером-педагогом

Может ли работадатель заключать срочный трудовой договор с работником (педагогам) если он пенсионер по возрасту? И сколько раз подряд с одним и тем же работником можно заключать срочный трудовой договор? Есть ли какие-то ограничения по заключению срочного трудового договора? Может ли служить основанием для заключения срочного трудового договра основанием пенсионер по возрасту?
Читать ответы (11)