Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положена или нет компенсация за неисп. Отпуск после 4 месяцев работы?

27.09.2004, 16:13
• г. Брянск

Положена или нет компенсация за неисп. Отпуск после 4 месяцев работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, в обязательном порядке вам должны оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
06.09.2012, 07:51

Отпуск при увольнении НЕ С ОСНОВНОГО места работы, если он работал по совместительству (отработал 5 месяцев)?

Скажите пожалуйста, положена ли мужу компенсация за неисп. Отпуск при увольнении НЕ С ОСНОВНОГО места работы, если он работал по совместительству (отработал 5 месяцев)? если положена, то на какую статью ссылаться?
Читать ответы (1)
Мария Федоровна
21.03.2015, 12:29

Правомерно ли отказать в компенсации за отпуск, если не прошло 11 месяцев с предыдущего отпуска?

Можно ли получить компенсацию за отпуск если положен очередной оплачиваемый отпуск в 14 к.д., с предыдущего отпуска прошло полгода. Отдел персонала нашей фирмы говорит что должно пройти 11 месяцев с момента устройства на работу, дата приема на работу была 13.09.13 см того момента я была в отпуске 1 раз 14 к.д.,за вторую половину еще за 14 к.д.,мне была выплачена компенсация. В этом году отдел персонала отказал мне в выплате компенсации за 14 к. д.,якобы не прошло 11 месяцев 2 го периода, и компенсацию я могу получить только в августе. По закону действительно так положено или нет?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.12.2016, 23:49

Сроки отпуска и компенсации - мой опыт работы после отпуска в 5 месяцев

Я была в отпуске с середины июня (28 дней). Теперь увольняюсь 13 декабря. Компенсация за отпуск мне положена. Прошло 5 месяцев со дня выхода на работу после отпуска. Спасибо.
Читать ответы (3)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Елена
27.05.2015, 21:41

Права на отпуск после 11 месяцев работы - понимание и рассчеты

На новой работе отработала 11 месяцев. Хочу рассчитаться. Положен ли мне отпуск, должен ли руководитель оплатить его мне? Графика отпусков нет. Работаю по договору, в котором написано, что раз в год положен отпуск в зо дней. Как это понимать-положен мне отпуск после 12 месяцев работы или после одиннадцати уже положено?
Читать ответы (1)
Кузнецова Марина Николаевна
31.10.2008, 15:14

Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.

Мне положен ли мне отпуск по истечении 11 месяцев в 1 год работы если я уже брала 2 недели в счет отпуска через 6 месяцев. Положены мне или нет еще 2 недели отпуска через 6 месяцев т.к. на работе мне отпуск давать не хотят.
Читать ответы (1)
Анастасия
22.11.2015, 17:00

Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника

Я была принята на временную работу для замещения работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Проработала 9 месяцев. После 6 месяцев непрерывной работы несколько раз просила предоставить мне трудовой отпуск, мне устно отказывали по разным причинам. Когда постоянный работник решил выйти на работу меня об этом за 3 дня никто не уведомил. Я написала заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением и снова отказ на словах. Меня уволили и устно сказали, что мне положена только компенсация неиспользованного отпуска, а отпуск не положен. Мне нужен отпуск. Имею ли я право на отпуск и прав ли работодатель что отказал в предоставлении отпуска?
Читать ответы (2)
Татьяна
30.07.2014, 23:56

Как получить компенсацию или отпуск при работе на неполный рабочий день в декретном отпуске

Находясь в декретном отпуске работала 6 месяцев неполный рабочий день и снова вернулась в декретный отпуск. За время работу положена компенсация или должны предоставить отпуск.
Читать ответы (1)
Ксения
28.08.2016, 11:04

Непредоставление отпуска согласно ТК РФ - положена ли компенсация и возможность оставить неиспользованные дни в заявлении?

Отработала 7 месяцев. 20 сентября уходить в декретный отпуск. Отпуск положен 42 дня. Работодатель не предоставил отпуск согласно ст.260 ТК Рф. Положена ли денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Или написать заявление на оставшиеся 23 дня и за остальные компенсацию?
Читать ответы (2)